Тест
1.Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников
являются:
А. Надзор и контроль МОТ;
Б. Самозащита работниками трудовых прав;
В. Защита трудовых прав работников через Уполномоченного по правам человека в
Российской Федерации;
Г. Защита трудовых прав работников правоохранительными органами.
2. Индивидуальный трудовой спор рассматривает:
А. Административная комиссия организации;
Б. Государственная инспекция труда;
В. Комиссия по трудовым спорам, суд и районный суд;
Г. Общее собрание коллектива.
3. В комиссии по трудовым спорам должно быть:
А. Не менее четырех членов;
Б. Не менее семи членов;
В. Не оговорено в Трудовом кодексе Российской Федерации;
Г. Не менее пяти членов.
4. Комиссия по трудовым спорам является:
А. Первой инстанцией для всех категорий индивидуальных трудовых споров, кроме
исключений установленных законом;
Б. Первой инстанцией, если работник считает возможным в нее обратиться;
В. Обязательной инстанцией, если указано в трудовом договоре;
Г. Необходимой инстанцией для рассмотрения всех трудовых споров.
5. Комиссия имеет право рассматривать индивидуальные трудовые споры: В. Споры, возникающие в организациях и ее структурных подразделениях в соответствии
с компетенцией КТС;
Г. О невыплате заработанной платы и других компенсационных выплат.
6. Работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам:
А. В трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении
своего права;
Б. В двухмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении
своего права;
В. В четырехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении
своего права;
Г. В месячный срок со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
7. Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение:
А. 30 дней;
Б. 20 дней;
В. 10 дней;
Г. 14 дней.
8. Заседание комиссии считается правомочным, если:
А. Присутствуют все члены комиссии;
Б. Присутствуют 2/3 членов, представляющих работников, и 2/3 членов, представляющих
работодателя;
В. Присутствуют не менее половины членов, от работников, и не менее половины
членов, от работодателя;
Г. Присутствуют основные члены комиссии.
9. Денежные требования работника удовлетворяются:
А. В сумме, не превышающей годовую зарплату работника;
Б. В сумме, не превышающей зарплату за десять лет;
В. В полном размере;
Г. В сумме, не превышающей зарплату работника за месяц.
10. Обратное взыскание сумм, выплаченных работнику по решению суда,
отмененного в порядке надзора, возможно:
А. Если отмененное решение основано на ложных сведениях или документах,
представленных работником;
Б. В любом случае по решению суда;
В. В любом случае по требованию работодателя или его представителя;
Г. В любом случае по требованию трудового инспектора.
11. Примирительная комиссия с момента начала коллективного трудового спора
должна быть создана в течение:
А. Пяти рабочих дней; Б. Десяти календарных дней;
В. Трех рабочих дней;
Г. Одного рабочего дня.
12. Решение об объявлении забастовки принимает:
А. Забастовочный комитет;
Б. Профсоюзный орган;
В. Общее собрание (конференция) работников или профсоюз с утверждением собранием
(конференцией) работников;
Г. Представители работников организации.
13. Работодатель должен быть предупрежден о начале предупредительной
забастовки:
А. Не позднее чем за десять дней;
Б. Не позднее чем за две недели;
В. Не позднее чем за три рабочих дня;
Г. Не позднее чем пять дней.
14. О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден:
А. В письменной форме не позднее чем за пять дней;
Б. В устной форме не позднее чем за десять дней;
В. В письменной форме не позднее чем за две недели;
Г. В устной форме не позднее чем за трое суток.
15. Регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений
не осуществляется:
А. Указами Правительства РФ;
Б. Конституциями (уставами) субъектов РФ;
В. Локальными нормативными актами;
Г. Актами федеральных органов исполнительной власти;
16. Днем увольнения является ____________, о чем производится запись в его
трудовую книжку.
А. Последний день работы работника;
Б. Предпоследний день работы работника;
В. День, следующий за последним днем работы работника;
Г. День получения полного расчета за все отработанное время.
17.Региональные соглашения должны заключаться по общему правилу до внесения
проектов соответствующих бюджетов в _________ органы субъектов РФ.
А. Представительные;
Б. Исполнительные; В. Исполнительно-
распорядительные;
Г. Высшие.
18. Представители работников, участвующие в коллективных переговорах,
____________ не могут быть без предварительного согласия органа,
уполномочившего их на представительство, подвергнуты дисциплинарному
взысканию или уволены по инициативе работодателя, за исключением случаев
расторжения трудового договора за совершение проступка, за который в
соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами предусмотрено увольнение с
работы.
А. В период их ведения;
Б. До их ведения;
В. После их проведения;
Г. В течение 1 года после их проведения
Артур
ТИСБИ
Обратился к Евгении повторно. Все выполнено досрочно и с хорошим результатом. Большое спа...
Анастасия
технологический институт
Работы выполнена гораздо раньше срока, на максимально высокий балл. Рекомендую!
Наталья
МФПА
Фууууу....у...неужели)). Спасибо огромное!!! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество)).
Елена
КемГУ
советую всем, Наталья очень исполнительная! огромное спасибо за помощь!!!!